A doença ocupacional pode ser definida como qualquer enfermidade que resulte da atividade profissional, seja ela uma doença profissional (causada diretamente pela atividade) ou uma doença do trabalho (causada pelas condições de trabalho) – Lei nº 8.213/1991.
Você dedicou tempo, esforço e saúde ao seu trabalho — e, quando adoeceu, a resposta da empresa foi a demissão? Infelizmente, muitos trabalhadores passam por isso. Mas atenção: ser dispensado por estar doente, especialmente quando a doença foi causada ou agravada pelas condições de trabalho, pode ser ilegal. E você tem direitos que podem ser garantidos […]
Ficou doente por causa do trabalho e foi demitido? Read More »
Muitos trabalhadores que enfrentam problemas de saúde causados pelo trabalho se perguntam: “Se eu não tenho laudo médico, ainda posso entrar com uma ação trabalhista?” A resposta é: em alguns casos, sim — mas com ressalvas.Mesmo que você não tenha um laudo técnico no momento, é possível entrar com a ação desde que haja um mínimo de provas
Doença ocupacional: posso entrar com ação trabalhista mesmo sem laudo médico? Read More »
Você sabia que o burnout é oficialmente reconhecido como uma doença ocupacional e pode gerar direitos trabalhistas e previdenciários importantes? Esse problema afeta milhões de brasileiros e está cada vez mais comum em ambientes corporativos, jurídicos e até entre profissionais autônomos. Entenda agora tudo sobre essa condição, como ela é tratada pela legislação brasileira, e quais
Sim, a asbestose é uma doença pulmonar grave causada pela inalação prolongada de fibras de amianto (asbesto), um material altamente tóxico ainda presente em muitos ambientes de trabalho no Brasil. Mas o que muita gente não sabe é que, sim: a asbestose é reconhecida como uma doença ocupacional, e isso pode garantir ao trabalhador direitos importantes na Justiça. O que
Você trabalha na área da saúde, limpeza hospitalar, coleta de resíduos ou laboratório e sofreu um acidente com exposição a sangue ou fluídos contaminados? Saiba que esse tipo de acidente é grave e, além dos cuidados médicos, exige atenção jurídica para garantir seus direitos como trabalhador. Neste artigo, a Dra. Milena Lessa, advogada trabalhista, explica o que fazer
Acidente de Trabalho com Exposição a Material Biológico: Entenda Seus Direitos Read More »