Doença Ocupacional

Muitos trabalhadores que enfrentam problemas de saúde causados pelo trabalho se perguntam: “Se eu não tenho laudo médico, ainda posso entrar com uma ação trabalhista?” A resposta é: em alguns casos, sim — mas com ressalvas.Mesmo que você não tenha um laudo técnico no momento, é possível entrar com a ação desde que haja um mínimo de provas […]

Você sabia que o burnout é oficialmente reconhecido como uma doença ocupacional e pode gerar direitos trabalhistas e previdenciários importantes? Esse problema afeta milhões de brasileiros e está cada vez mais comum em ambientes corporativos, jurídicos e até entre profissionais autônomos. Entenda agora tudo sobre essa condição, como ela é tratada pela legislação brasileira, e quais

Sim, a asbestose é uma doença pulmonar grave causada pela inalação prolongada de fibras de amianto (asbesto), um material altamente tóxico ainda presente em muitos ambientes de trabalho no Brasil. Mas o que muita gente não sabe é que, sim: a asbestose é reconhecida como uma doença ocupacional, e isso pode garantir ao trabalhador direitos importantes na Justiça. O que