🚨 Essa dúvida é muito comum entre trabalhadores insatisfeitos com o emprego: “Se eu pedir demissão, perco todos os meus direitos?”
A resposta é NÃO! Você não perde todos os seus direitos, mas alguns benefícios específicos são excluídos.
Neste artigo, você vai entender:
- ✅ O que você mantém ao pedir demissão
- 🚫 O que você perde
- 📌 Dicas importantes para não sair no prejuízo
- ⚖️ Quando consultar um advogado trabalhista online
✅ Direitos que você mantém ao pedir demissão
Mesmo pedindo demissão por vontade própria, você ainda tem direito a receber:
- 💰 Saldo de salário (dias trabalhados no mês)
- 🌴 Férias vencidas + 1/3 adicional
- 🗓️ Férias proporcionais + 1/3
- 🎄 13º salário proporcional
- 🏦 Saque do FGTS apenas em casos específicos, como:
- Compra de imóvel
- Doença grave
- Aposentadoria
- Rescisão por culpa recíproca (com ação judicial)
🚫 O que você perde ao pedir demissão
Ao contrário de uma demissão sem justa causa, quem pede demissão não tem direito a:
- ❌ Multa de 40% do FGTS
- ❌ Saque integral do FGTS
- ❌ Seguro-desemprego
🧾 Além disso, você precisa cumprir aviso prévio de 30 dias, ou o valor será descontado do seu acerto.
⚠️ Atenção: existem exceções!
Se o motivo da sua saída for causado pela própria empresa (assédio, atraso de salário, condições insalubres, etc.), pode ser o caso de rescisão indireta, onde você sai, mas com os mesmos direitos de quem é demitido.
👉 Veja aqui: Rescisão Indireta: Quando Pedir e Quais São os Seus Direitos
🧠 Dica do especialista:
Antes de pedir demissão, converse com um advogado trabalhista online. Em muitos casos, é possível negociar ou até entrar com ação para garantir os seus direitos — ou evitar perdas financeiras graves.
🎯 Você sabia que em muitos casos o trabalhador pede demissão sem saber que tem direito a rescisão indireta ou adicional de periculosidade? Um advogado pode te orientar com segurança.
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Se você está pensando em pedir demissão, não tome essa decisão no escuro.
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✍️ Conclusão
💡 Pedir demissão não significa abrir mão de todos os seus direitos, mas é uma decisão que precisa ser bem pensada.
⚖️ Consulte um advogado trabalhista antes de tomar qualquer atitude. Isso pode fazer toda a diferença no seu bolso — e no seu futuro profissional.
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